Proceso de Selección
Queremos que conozcas cómo trabajamos. Transparencia y comunicación son valores fundamentales en nuestro proceso de selección.
Postulación
Envía tu candidatura a través de nuestro portal de empleo o de forma espontánea. Asegúrate de adjuntar tu CV actualizado y una carta de presentación si lo deseas.
Revisión de CV
Nuestro equipo de Recursos Humanos revisará tu perfil y evaluará si se ajusta a los requisitos del puesto. Este proceso suele durar entre 5 y 10 días laborables.
Entrevista inicial
Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera entrevista telefónica o por videollamada. Queremos conocerte mejor y contarte más sobre la posición.
Entrevista técnica
En esta fase, te reunirás con el responsable del área para evaluar tus conocimientos técnicos y experiencia. Puede incluir una prueba práctica según el puesto.
Oferta y contratación
Si todo va bien, te presentaremos una oferta de trabajo. Una vez aceptada, coordinaremos tu incorporación y te daremos la bienvenida al equipo Sermicat.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Explora nuestras ofertas de empleo o envía tu candidatura espontánea.